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        業(yè)績比去年增長52%,這家宣傳標(biāo)識企業(yè)是怎么樣做到的?

        時間:2025-01-21 10:04:33 作者:147小編 點擊: 次

         
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        曾經(jīng)有人說

        2019年將會是過去十年最難的一年,

        這一年,

        宣傳機構(gòu)老板說的最多的便是以下幾個問題:

        1、員工的表現(xiàn)

        1.員工難招,難管理;

        2.員工總和你的想法不同樣,愛好找借口;

        3.新員工入職的時候,都是積極向上,半年后起始消極怠工;

        4.機構(gòu)辦事的人非常多,對結(jié)果負責(zé)的人很少;

        二企業(yè)的管理

        管理者的表現(xiàn)

        1.浪費隨處可見,人制止和管理;

        2.管理者只想做業(yè)績拿提成,不想帶團隊;

        3.一件很簡單的事情,總是被推來推去;

        3、企業(yè)的數(shù)據(jù)

        1.營銷大的改變,員工工資花費連續(xù)走高;

        2.假設(shè)減少20%的人力,機構(gòu)分部能夠正常運行?

        2019年,武漢百瑞宏成宣傳有限機構(gòu)處理以上各樣問題做了大膽的改變,讓咱們瞧瞧效果怎樣

        機構(gòu)介紹:

        武漢百瑞宏成宣傳有限機構(gòu)現(xiàn)持有UV卷材機、UV平板機、5米噴繪機、異形裁切機、激光雕刻機等設(shè)備數(shù)十臺,更培養(yǎng)出一批訓(xùn)練有素的技術(shù)團隊和營銷團隊,經(jīng)過全體員工的連續(xù)奮斗,現(xiàn)已發(fā)展作為一家集噴繪寫真、旗幟制作、軟膜天花、五米噴繪、雙面噴繪制作的專業(yè)型宣傳制作機構(gòu)。

        一個好的機制能夠為企業(yè)發(fā)展帶來事半功倍的效果,武漢百瑞宏成宣傳在原有企業(yè)基本上進一步提高了自己的發(fā)展,經(jīng)過學(xué)習(xí)共贏機制系統(tǒng)處理了許多宣傳制作機構(gòu)頭痛的人員管理和薪酬問題。

        自2019年引入武漢百瑞宏成宣傳引進共贏機制系統(tǒng)之后,機構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)了質(zhì)的變化!業(yè)績比去年度增長52%,真正做到了員工薪酬有依據(jù),機構(gòu)管理有流程。

        員工:

        從怠工、推諉、少干活,

        到主動加班負責(zé)任;

        主管:

        從不盯、不管、不做為

        到獨當(dāng)一面會帶人;

        老板:

        從又盯、又管、操碎心

        到身心解放。

        然而,并不是每一家宣傳標(biāo)識類企業(yè)都能如此幸運!2020年將是更加艱難的一年。

        ?

        經(jīng)濟下行,市場環(huán)境不良,大企業(yè)的日子欠好過,中小企業(yè)實力不濟,更加是壓力重重。員工要加工資,人才招不進留不住,士氣低迷,成本高企。內(nèi)憂外困之下,還能熬多久,還要挺多久,怎樣活下去,生機、出路在哪里?

        倘若你在2020年期待改變,那你必定要認真認識噴印之家&宣傳人商學(xué)院《共贏機制系統(tǒng)》。

        ?

        主講導(dǎo)師:李州平

        《噴印之家》創(chuàng)始人

        《松果定制》創(chuàng)始人

        宣傳人商學(xué)院首席導(dǎo)師

        宣傳標(biāo)識行業(yè)薪酬績效、合伙人、股權(quán)設(shè)計實操專家

        宣傳標(biāo)識行業(yè)經(jīng)營管理工具暢銷書《共贏》作者

        針對宣傳類企業(yè)管理難問題,李州平老師有發(fā)言權(quán)。李州平老師深耕宣傳標(biāo)識行業(yè)15年,先后花巨資學(xué)習(xí)完成為了市面上主流的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)課程,針對市面上的管理類課程做了系統(tǒng)的梳理,并針對宣傳行業(yè)的特殊性,做了更深入的優(yōu)化,并將非常多能夠落地的管理辦法做了配套組合,截止2019年12月已成功舉辦行業(yè)學(xué)習(xí)班14期,親自上門幫扶落地宣傳標(biāo)識企業(yè)超過16家,幫忙超過1000家以上宣傳標(biāo)識企業(yè)走上發(fā)展的快車道。經(jīng)過武漢百瑞宏成宣傳等多家企業(yè)落地驗證,這套管理模式能夠真正能夠幫忙宣傳類企業(yè)處理管理難問題。

        宣傳人商學(xué)院第15期專題學(xué)習(xí)課程《共贏機制系統(tǒng)》給員工一個熱情和敬業(yè)的理由。不拿到方法,絕不離場!5月·長沙,不見不散~

        · END ·

        編輯|Sara

        統(tǒng)一|Jack

        視覺|左西

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        ▲新世紀(jì)

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        ▲繪迪

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