導(dǎo)語：
“ 距離春節(jié)還有50天，有人想著放假，有的選取"自己放假",有人卻已然“被放假"......”
12月15日，廣東的冬天似乎比以往都來得更早些，廣東東莞東火車站，從深圳開往鄭州的1540列車即將進(jìn)站。王芳(化名)和姐妹們背著大包小包檢票進(jìn)站，胸前還抱著一只白色的絨毛兔子，兩只大耳朵在擁擠的人群里若隱約若現(xiàn)。王芳之前在位置于東莞樟木頭鎮(zhèn)的一家玩具廠打工，受國際金融危險的影響，這家制品出口主導(dǎo)型企業(yè)已然停工放假好幾個月了。無奈之下，找不到活兒做的王芳和姐妹們提前踏上了返鄉(xiāng)的路程：提前趕回老家過年。
12月16日，東莞東火車站，一群打工妹正在候車。受國際金融危險的影響，當(dāng)?shù)夭簧僦圃炱髽I(yè)停工放假，打工者提前踏上回家過年的路程......
"被放假"
前幾年，工廠老板還承諾倘若員工在春節(jié)時期留下來加班，除三倍工資還有其他福利，然則今年不怎么好了，有些工廠從12月1日起就起始放假了。
除了這一家之外，東莞還有一家上市機(jī)構(gòu)亦貼出了這般一張公告：勁勝勁勝精細(xì)總部位置于廣東東莞，在手機(jī)行業(yè)知名度很高，它的精細(xì)結(jié)構(gòu)件是非常多手機(jī)企業(yè)都需要的，華為、OPPO、小米、三星……非常多中國乃至世界知名的手機(jī)廠商，都是他的客戶。
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然則從公告中看，“重大困境，部分業(yè)務(wù)停產(chǎn)”，安排員工休長假，長達(dá)5個月，并支付東莞市2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，而東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1750，80%僅有一千四上下。
然則隨后勁勝勁勝暗示公告內(nèi)容是真的，但只是針對富余的18名員工進(jìn)行停工處理，一線員工還在繼續(xù)招聘，不會影響正常工作。
上市機(jī)構(gòu)富士康的母機(jī)構(gòu)鴻海集團(tuán)亦宣布要裁員34萬，做為鴻海集團(tuán)的得力子機(jī)構(gòu)富士康詳細(xì)要裁掉多少人，日前就不曉得了。
然則裁員風(fēng)波導(dǎo)致了非常多員工的共鳴！
"自己放假"
人口紅利的消失，讓工廠老板尤其難受。近期有一名東莞玩具工廠老板在網(wǎng)上哭訴：工廠已然停工3個月了，好多員工提前回家，"自己放假"，給本來招不到人的工廠雪上加霜，工廠就要倒閉了。
老板說：此刻的青年人又懶又貪，不想干活只想享樂，給了她們高工資高福利，進(jìn)廠后還挑三揀四。做了沒幾天又走了，無一點打工的樣子，還真把自己當(dāng)個名人了！80后90后是最難用的，天天在背面罵人。有能耐別打工，自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板啊！
▲照片來自網(wǎng)絡(luò)
"矛盾凸顯"
1. 制造工廠薪資薪水與員工期望(包含房租，生活開資需要)有差距的矛盾近年來日漸凸顯
非常多在工廠待過的網(wǎng)友如下吐槽：
網(wǎng)友1
工廠老板太小氣了，不說別人的，便是吃飯都不舍得放油，我進(jìn)廠工作一年瘦了十幾斤。打飯大媽的手，抖得跟得了帕金森同樣，生怕我吃多了一點。有一次，外廠過來視察，看了咱們的食堂說，咱們倒掉的飯菜都比這兒強(qiáng)。
網(wǎng)友2
進(jìn)廠的時候說工資有七千多，結(jié)果到手才3000多，不加班基本拿不到多少錢。況且老板生怕你閑著，看你手上沒事做，恨不得拿個石頭給你捧著。要是設(shè)備有問題，師傅在修，看到你閑著，馬上叫你打掃衛(wèi)生，太累了！
網(wǎng)友3
當(dāng)官的比干活的還多，我之前進(jìn)一個廠，一共亦就25個人，3個師傅一塊管你。工廠是3個兄弟合伙干的，亦便是6個人在管人。老板的爸媽偶爾亦要進(jìn)來管人，上廁所都要看著，生怕你多閑了一分鐘。
網(wǎng)友4
工廠的工作時間太長了，每日早上8點起床上班，回到家基本上都夜晚9點了，洗漱一下就10點多了，無一點自己的時間，感覺自己活得像設(shè)備人。況且每一個月?lián)Q一次班，上夜班的時候又睡欠好，工作的時候瞌睡還要被罰款。
2. 壓死實體企業(yè)的還有一個便是二手廠房出租。
深圳的房價逼退華為，華為選取了落戶華為東莞，一個是政策一個區(qū)位優(yōu)良，看上東莞不僅是企業(yè)，還有財團(tuán)——廠房炒家。
“二手房東”低價收購廠房，簽定合約，一簽便是連續(xù)好幾年，于是起始大力炒作，價格持續(xù)抬高，有些小企業(yè)最先為高租金付出代價——關(guān)門倒閉。
東莞被叫作為“世界工廠”，非常多銷往世界各地的制品都是在東莞生產(chǎn)的。然則去年下半年起始，東莞廠房租金平均漲了50%以上，臨深片區(qū)更加是翻倍地漲。
非常多實體企業(yè)找不到廠房，然則鎮(zhèn)上有非常多廠房卻閑置著，多半是由于價格無談攏，非常多老板感嘆，辛苦一年，賺的錢都交給房租，還不如關(guān)門回家還順心些。
"破繭成蝶"
那樣針對玩具制造企業(yè)難道只能搬家工廠才可處理這些問題嗎？答案并不必定。要在珠三角存活下去，需要做到：
1）、自動化設(shè)備的投入，以更可能的節(jié)省人工成本，例如此刻市場上有非常多的自動化設(shè)備：自動噴油機(jī)、自動打螺絲機(jī)、自動車發(fā)機(jī)、注塑機(jī)機(jī)機(jī)械手臂、自動膠水機(jī)、uv打印機(jī)等等自動化設(shè)備。
從制品的研發(fā)設(shè)計起始思慮用自動化設(shè)備生產(chǎn)，盡可能的共用自動化設(shè)備，達(dá)到少投入多產(chǎn)出。
生產(chǎn)工藝改進(jìn)，淘汰原始落后產(chǎn)能。工業(yè)技術(shù)革命，智能化、自動化將引領(lǐng)今后制造業(yè)發(fā)展潮流，做為生產(chǎn)企業(yè)的您更需要跟上步伐，容易上陣，以迎接將來的輝煌！
2）、工廠內(nèi)部管理改善，從工程研發(fā)、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)線設(shè)計、物料供應(yīng)、過程質(zhì)量掌控、庫存掌控、人員精減（不養(yǎng)閑人）、作好開支預(yù)算并嚴(yán)格掌控等多方面入手。另一一方面，加強(qiáng)員工福利薪水，彈性管理，讓員工有"家"的溫暖。
3）、出走東南亞，玩具制造從30年前的香港慢慢轉(zhuǎn)移到珠三角的深圳、東莞、中山、珠海、廣州、江門等地。其中有非常多大型的玩具廠商巨頭日前已然慢慢轉(zhuǎn)移至東南亞國家或內(nèi)地，例如越南、廣西等地。
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